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日照市工业学校2019年招生简章 | 05-22 |
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山东五征集团成立于1961年,2000年改制。改制后,五征实施差异化发展战略,在农机行业以小搏大、以弱胜强,成为行业领军企业。2006年以来,五征加快产业结构调整与升级,全力提升研发能力与制造水平,实现了由传统制造业向现代制造业转变,并先后收购浙江飞碟汽车和山东拖拉机厂,现已形成农用车、汽车、电动三轮车、环卫装备、农业装备和现代农业六大产业,总资产105亿元,员工14000人,是中国机械工业重点骨干企业之一。
企业规模位居中国民营企业第252位,中国机械制造业第366位,中国大企业集团竞争力第48位,山东省工业企业第51位,山东省机械工业第10位。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国机械工业现代化管理企业”“山东省省长质量奖”等称号。五征技术中心是“国家认定企业技术中心”;“奥驰”载货汽车荣获“2010年中国卡车年度车型轻卡奖”;姜卫东董事长被评为“全国劳动模范”,当选为第十一届、第十二届全国人大代表。
新时期,五征将加强国际经济技术交流与合作,引入国际先进经营管理理念,依靠精益管理、精益设计和信息化等手段,提升企业和产品的国内外竞争优势,全力向国际化企业迈进。
一、招聘专业
序号 |
职位类别 |
专业范围 |
学历 |
人数 |
工作地 |
1 |
一线操作工 |
机电、汽车等专业 |
中专及以上 |
50 |
日照 |
2 |
生产管理 |
工商、物流、机电、会计等 |
大专及以上 |
30 |
日照 |
合计 |
80 |
|
二、定岗方向
1、班组长后备管理干部;
2、车间一线操作(机械加工、冲压、涂装、焊接、装配等)技术骨干;
3、车间设备保全管理;
4、车间质量、工艺、检验员;
5、仓储物流管理员;
6、车间统计管理员。
三、培养路径
职业发展路径:
技术部长 |
|||||
技术科长 |
事业部副总 |
||||
技术副主任 |
综合办主任 |
销售副总 |
|||
技能骨干 |
车间主任 |
大区经理 |
引入、分析、判断与推行新技术 人才梯队建设力 产业发展方向把握力 国家政策分析判断力 |
||
一线操作员 |
车间调度 |
区域经理 |
新工艺研究与推广 综合组织协调能力 销售政策制定 准确判断决策能力 |
||
实习生A |
班组长(助理) |
区域经理助理 |
管理能力 领导力 紧急事情处理 竞聘研究 政策分析制定 市场把握 人才培养力 |
||
实习生B |
销售业务骨干 |
技能升华 管理能力 组织能力 市场分析 市场判断 |
|||
实习生C |
技能、业务学习 |
||||
1年 |
2-3年 |
3-5年 |
5-8年 |
8-12年 |
12-16年 |
实习生A:机电一体化、汽车检测与维系、自动化等相关专业;
实习生B:机电一体化、汽车检测与维系、自动化、物流、会计、管理类相关专业;
实习生C:市场营销、机械、管理类相关专业。
四、招聘条件
1、品学兼优,道德高尚;
2、吃苦耐劳,愿意扎根基层,从基层做起;
3、身体健康,体貌端正,气质良好有自信。
五、福利待遇
1、大专学历,实习期3个月,2200元/月;中专学历按工时计算,2000元/月左右。公司缴纳五险一金;实习考核合格后定岗,实行岗位工资+绩效;
2、享受公司用餐补助和免费班车;
3、公司免费提供公寓居住;
4、宿舍水、电、暖齐备,有网线,可以上网;
5、可以使用公司的活动健身中心。
六、联系方式
公司地点:山东省日照市北经济开发区五征汽车城人力资源部
联 系 人:葛经理
联系电话:0633-5538855
电子邮箱:hr@wuzheng.com.cn
公司网址:www.wuzheng.com.cn
投递简历要求:简历接收word格式,且命名格式为:学校+专业+学历+姓名+生源地
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